MARC details
| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
03775nam a2200313 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AR-LpUFTS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20241114150609.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
241112s1990 sp dr 000 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| Número Internacional Estándar del Libro |
8420620262 |
| 024 8# - Otro identificador estandar |
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| Número estándar o código |
DTS-M44 |
| -- |
44 |
| -- |
DTS000071 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
AR-LpUFTS |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
AR-LpUFTS |
| 080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL |
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| Número de la Clasificación Decimal Universal |
006.027 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Mayntz, Renate |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Sociología de la organización |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
5ta reimpr. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
[S.n.], |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1990 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
188 p |
| 490 0# - MENCIÓN DE SERIE |
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| Mención de serie |
Alianza Universidad ; N 26 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
TC ; BIB |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Capítulo 1: La sociedad organizada -- 1. La significación de las organizaciones -- 2. El desarrollo de las organizaciones -- a) Las empresas -- b) La Iglesia -- e) La escuela, el hospital, la prisión -- d) El ejército -- e) La Administración -- f) Las asociaciones -- 3. Efecto y presupuestos del desarrollo de las organizaciones -- 4. Cuestiones sociológicas relacionadas con el tema de la organización -- Capítulo 2: La evolución del interés sociológico en la organización -- 1. Precursores y pioneros -- 2. Estudio científico-social de organizaciones particulares en Alemania -- 3. La sociología de la organización en otros países -- 4. Causas del desarrollo diferente alcanzado en los Estados Unidos y Alemania -- Capítulo 3: Fundamentos teóricos del análisis de la organización -- 1. Delimitación de la materia -- 2. La organización como sistema social -- a) Orientación hacia un objetivo -- b) Acción reciproca con el medio ambiente -- e) La autopreservación -- d) La integración -- 3. Los problemas del análisis de la organización -- 4. Los objetivos gnoseológicos del análisis de la organización -- 5. La organización como individuo histórico -- 6. Tipología de las organizaciones -- Capítulo 4: Las organizaciones y sus objetivos -- 1. Objetivo, fin y función -- 2. Tres tipos de objetivos de la organización -- 3. Objetivos legales e ilegales de la organización -- 4. Nacimiento y preservación de los objetivos de la organización -- 5. El objetivo y la constelación de los valores de la organización -- 6. Problemas de las organizaciones con objetivos vagos o claramente definidos -- 7. La definición del objetivo y el elemento personal en la organización -- 8. El problema de la sucesión de objetivos -- 9. El problema del conflicto de objetivos -- 10. Objetivo y estructura -- -- Capítulo 5: La estructura de la organización -- 1. La estructura funcional de la organización -- 2. Formalización y burocratización -- 3. La estructura de las comunicaciones -- 4. La estructura de la autoridad -- 5. La «curva de control»: comprensión empírica de la estructura de la autoridad -- 6. La estructura de la autoridad y los tipos de dominación de Max Weber -- 7. Tendencias del cambio estructural -- Capítulo 6: Los miembros de la organización -- 1. El reclutamiento de los miembros -- 2. Problemas especiales del reclutamiento -- 3. Las tendencias autoselectivas entre los miembros y la «imagen» de la organización -- 4. El reclutamiento y el ascenso en la organización -- 5. La adecuación del comportamiento de los miembros a sus correspondientes papeles -- 6. La cohesión del grupo y el comportamiento de los miembros -- 7. El estilo de la dirección y el comportamiento de los miembros -- Capítulo 7: La idoneidad de la organización -- 1. Problema de la eficacia del rendimiento -- 2. Estructuración adecuada y decisión racional -- 3. Las consecuencias imprevistas -- Bibliografía |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ORGANIZACION SOCIAL |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CIENCIA |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
IGLESIA |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
GRUPO SOCIAL |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
EMPRESA |
| 650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SOCIOLOGIA |
| 9 (RLIN) |
1456 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Libro |