000 | 01835nam a2200253 a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | AR-LpUFO | ||
005 | 20241101151502.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 230201s1969 mx gr 000 0 spa d | ||
024 | 8 |
_aDOO-M507 _b645 _zDOO000463 |
|
040 |
_aAR-LpUFO _bspa _cAR-LpUFO |
||
080 | _a350 | ||
100 | 1 |
_aPfiffner, John M. _92077 |
|
245 | 1 | 0 | _aOrganización administrativa |
250 | _a6a. ed. | ||
260 |
_aMéxico : _b Herrero Hermanos, _c1969 |
||
300 | _a602 p. | ||
505 | 0 | _a PRIMERA PARTE -- LA ORGANIZACION EN LA SOCIEDAD -- 1. COMO SE HA MOLDEADO LA ORGANIZACION EN LA SOCIEDAD MODERNA -- 2. COMPLEJIDAD DE LA ORGANIZACION: CONCEPTO DE LAS SUPERPOSICIONES. -- 3. COMPLEJIDAD DE LA ORGANIZACION: HOMBRES, GRUPOS, INSTITUCIONES -- 4. UNA INTRODUCCION A LA TEORIA DE LA ORGANIZACION FORMAL -- 5. AUTORIDAD POLITICA Y ADMINISTRACION COMO FACTORES DE ORGANIZACION -- 6. METAMORFOSIS DE LA TEORIA DE LA ORGANIZACION -- SEGUNDA PARTE -- ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION -- 7. ESPECIALIZACION Y DIVISION DEL TRABAJO -- 8. NIVELES DE ESPECIALIZACION Y COORDINACION -- 9. COORDINACION EN LA CUMBRE -- 10. PLANA MAYOR Y ASPECTOS FUNCIONALES -- 11. EL PATRON DE DESCENTRALIZACION. -- 12. FORMALIZACION -- 13. PLANEAMIENTO DE LA ORGANIZACION -- 14. LA CULTURA -- 15. RANGO -- 16. COMUNICACION -- 17. PODER Y POLITICA -- 18. ESTRUCTURACION DEL PODER -- 19. DIRECCION -- CUARTA PARTE -- DOS MODELOS MODERNOS DE ORGANIZACION -- 20. EL PROCESO DE FUSION -- 21. EL ACUERDO -- QUINTA PARTE -- PERSPECTIVAS 22. ¿QUE QUEREMOS EN LA ORGANIZACION MODERNA? -- 23. LA ORGANIZACION COMO CONSECUENCIA SOCIAL -- 24. LA ORGANIZACION DEL FUTURO | |
534 | _aTítulo original: Administrative organization | ||
650 | 4 |
_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _92078 |
|
700 | 1 |
_aSherwood, Frank P. _91912 |
|
700 | 1 |
_aPalazón, Ramón, _eTraductor _92079 |
|
942 | _cBK | ||
999 |
_c2917 _d2917 |