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Los (ex) trabajadores de YPF : Trayectorias laborales a 20 años de la privatización

By: Material type: TextTextPublication details: Buenos Aires : Espacio, 2012Description: 272 pISBN:
  • 9789508023544
Subject(s):
Contents:
Agradecimientos -- Prólogo -- Introducción -- PRIMERA PARTE -- Consideraciones teóricas y metodológicas -- Capítulo 1. Transformaciones en el mundo del trabajo: puntualizaciones para el caso argentino -- 1.1. Presentación -- 1.2. La crisis del régimen de acumulación -- 1.3. La implementación de la reestructuración productiva -- 1.4. La metamorfosis del trabajo y de los caminos ocupacionales: mercado de trabajo y trayectorias laborales en Argentina -- Capítulo 2. Trayectorias laborales: balance crítico de las distintas aproximaciones -- teórico-metodológicas existentes -- 2.1. Presentación -- 2.2. El enfoque biográfico como telón de fondo de los estudios de trayectorias laborales -- 2.3. Distintos conceptos para estudiar las trayectorias laborales en Estados Unidos y Europa -- 2.4. Los análisis de lo contingente en los estudios de la dimensión biográfica laboral -- 2.5. Aspectos metodológicos: ¿cómo estudiar las trayectorias laborales y sus bifurcaciones? -- 2.6.El tiempo y el espacio: dos dimensiones centrales en los estudios sobre trayectorias laborales -- 2.7. La heterogeneidad de las representaciones del futuro -- 2.8.La reconstrucción de las trayectorias laborales: una articulación de perspectivas como estrategia de análisis -- Capítulo 3. La reconstrucción y análisis de las trayectorias laborales: aspectos metodológicos -- 3.1. Presentación -- 3.2. Perspectiva metodológica de la investigación -- 3.3.Sumergiéndonos en la investigación desarrollada: precisiones sobre las técnicas de investigación y las fuentes de información utilizadas -- 3.4. Hacia la comprensión de las trayectorias laborales: estrategias de análisis implementada -- SEGUNDA PARTE -- Estudio de caso -- Capítulo 4. YPF: paternalismo estatal y soberanía nacional -- 4.1. Presentación -- 4.2. YPF: la empresa petrolera nacional -- 4.3.El Sindicato Unido Petrolero del Estado: actor central en el mundo laboral de YPF -- 4.4.La refinería y la comunidad: la estrecha relación entre el trabajo, la comunidad y la familia -- 4.5. La refinería de YPF: un mundo de valores compartidos -- 4.6.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: sumergiéndonos en la vida petrolera -- Capítulo 5. Trabajar en la refinería de YPF: carreras laborales en el mundo petrolero -- 5.1. Presentación -- 5.2. División del trabajo en la Refinería La Plata -- 5.3.La organización laboral: un mercado interno de trabajo -- 5.4. Las carreras laborales -- 5.4.1 De aprendiz a supervisor: las carreras de promoción interna de los empleados y obreros petroleros -- 5 4 2. De ingeniero a jefe: carreras profesionales de especialización o gestión -- 5 5. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: aprehendiendo el trabajo en la refinería petrolera -- Capítulo 6. YPF: del paternalismo estatal a la privatización y reestructuración empresarial -- 6.1. Presentación -- 6.2.Un nuevo marco legal: sentando las bases para la desestatización de YPF -- 6.3.La desregulación del sector petrolero y la privatización de YPF -- 6.4.Las consecuencias de la desestatización de YPF: la política de desvinculación de personal -- 6.4.1. El proceso de racionalización de personal: la desvinculación de los trabajadores petroleros -- 6.4.2. La reestructuración productiva en el sector refinación: las particularidades de la Refinería La Plata -- 6.5. La erosión del poder sindical -- 6.5.1. La supervivencia organizativa como estrategia sindical: la federación SUPE -- 6.5.2. La respuesta sindical a nivel local -- 6.6.La tercerización de actividades: la conformación de emprendimientos prestadores de servicios a YPF -- 6.7. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo los acontecimientos externos -- Capítulo 7. La bifurcación de la trayectoria laboral: un momento de transición y desorientación -- 7.1. Presentación -- 7.2.El resquebrajamiento del mundo de valores compartidos -- 7.3.Las reinserciones laborales a corto plazo: un momento de desorientación laboral -- 7.3.1. Las nuevas inserciones en el mercado laboral de los ex empleados y obreros petroleros -- 7.3.2. Las nuevas inserciones en el mercado laboral delos ex ingenieros de la refinería -- 7.4. Las pérdidas materiales -- 7.5. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: comprendiendo el momento de bifurcación -- Capítulo 8. De YPF a la flexibilidad y precariedad contractual: trayectorias laborales estructuradas por la empresa -- 8.1. Presentación -- 8.2.Trabajar en los emprendimientos productivos: un camino de flexibilidad y precariedad contractual -- 8.3.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social empresa -- Capítulo 9. De YPF a la incertidumbre laboral: la estructuración de las trayectorias laborales a partir de las competencias -- 9.1. Presentación -- 9.2.Con un saber en las manos: las trayectorias laborales de los ex obreros y empleados petroleros -- 9.3.Articulando saberes: las trayectorias laborales de los ex ingenieros de la Refinería La Plata -- 9.4.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social competencias -- Capítulo 10. De YPF al laberinto laboral: trayectorias laborales estructuradas por el mercado -- 10.1. Presentación -- 10.2. Buscarse la vida: trayectorias laborales estructuradas por el mercado de manera independiente -- 10.3. Deambulando por el mercado de trabajo: trayectorias estructuradas por el mercado de forma intermitente -- 10.4. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social mercado -- Conclusiones -- I Bifurcaciones, rupturas y continuidades: un mundo de transformaciones en las trayectorias laborales de los ex trabajadores petroleros -- II Principales hallazgos de la investigación: la triple tridimensionalidad de las trayectorias laborales -- III. La construcción de trayectorias laborales como objeto teórico -- IV. Desafíos Futuros -- Referencias bibliográficas
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Agradecimientos -- Prólogo -- Introducción -- PRIMERA PARTE -- Consideraciones teóricas y metodológicas -- Capítulo 1. Transformaciones en el mundo del trabajo: puntualizaciones para el caso argentino -- 1.1. Presentación -- 1.2. La crisis del régimen de acumulación -- 1.3. La implementación de la reestructuración productiva -- 1.4. La metamorfosis del trabajo y de los caminos ocupacionales: mercado de trabajo y trayectorias laborales en Argentina -- Capítulo 2. Trayectorias laborales: balance crítico de las distintas aproximaciones -- teórico-metodológicas existentes -- 2.1. Presentación -- 2.2. El enfoque biográfico como telón de fondo de los estudios de trayectorias laborales -- 2.3. Distintos conceptos para estudiar las trayectorias laborales en Estados Unidos y Europa -- 2.4. Los análisis de lo contingente en los estudios de la dimensión biográfica laboral -- 2.5. Aspectos metodológicos: ¿cómo estudiar las trayectorias laborales y sus bifurcaciones? -- 2.6.El tiempo y el espacio: dos dimensiones centrales en los estudios sobre trayectorias laborales -- 2.7. La heterogeneidad de las representaciones del futuro -- 2.8.La reconstrucción de las trayectorias laborales: una articulación de perspectivas como estrategia de análisis -- Capítulo 3. La reconstrucción y análisis de las trayectorias laborales: aspectos metodológicos -- 3.1. Presentación -- 3.2. Perspectiva metodológica de la investigación -- 3.3.Sumergiéndonos en la investigación desarrollada: precisiones sobre las técnicas de investigación y las fuentes de información utilizadas -- 3.4. Hacia la comprensión de las trayectorias laborales: estrategias de análisis implementada -- SEGUNDA PARTE -- Estudio de caso -- Capítulo 4. YPF: paternalismo estatal y soberanía nacional -- 4.1. Presentación -- 4.2. YPF: la empresa petrolera nacional -- 4.3.El Sindicato Unido Petrolero del Estado: actor central en el mundo laboral de YPF -- 4.4.La refinería y la comunidad: la estrecha relación entre el trabajo, la comunidad y la familia -- 4.5. La refinería de YPF: un mundo de valores compartidos -- 4.6.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: sumergiéndonos en la vida petrolera -- Capítulo 5. Trabajar en la refinería de YPF: carreras laborales en el mundo petrolero -- 5.1. Presentación -- 5.2. División del trabajo en la Refinería La Plata -- 5.3.La organización laboral: un mercado interno de trabajo -- 5.4. Las carreras laborales -- 5.4.1 De aprendiz a supervisor: las carreras de promoción interna de los empleados y obreros petroleros -- 5 4 2. De ingeniero a jefe: carreras profesionales de especialización o gestión -- 5 5. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: aprehendiendo el trabajo en la refinería petrolera -- Capítulo 6. YPF: del paternalismo estatal a la privatización y reestructuración empresarial -- 6.1. Presentación -- 6.2.Un nuevo marco legal: sentando las bases para la desestatización de YPF -- 6.3.La desregulación del sector petrolero y la privatización de YPF -- 6.4.Las consecuencias de la desestatización de YPF: la política de desvinculación de personal -- 6.4.1. El proceso de racionalización de personal: la desvinculación de los trabajadores petroleros -- 6.4.2. La reestructuración productiva en el sector refinación: las particularidades de la Refinería La Plata -- 6.5. La erosión del poder sindical -- 6.5.1. La supervivencia organizativa como estrategia sindical: la federación SUPE -- 6.5.2. La respuesta sindical a nivel local -- 6.6.La tercerización de actividades: la conformación de emprendimientos prestadores de servicios a YPF -- 6.7. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo los acontecimientos externos -- Capítulo 7. La bifurcación de la trayectoria laboral: un momento de transición y desorientación -- 7.1. Presentación -- 7.2.El resquebrajamiento del mundo de valores compartidos -- 7.3.Las reinserciones laborales a corto plazo: un momento de desorientación laboral -- 7.3.1. Las nuevas inserciones en el mercado laboral de los ex empleados y obreros petroleros -- 7.3.2. Las nuevas inserciones en el mercado laboral delos ex ingenieros de la refinería -- 7.4. Las pérdidas materiales -- 7.5. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: comprendiendo el momento de bifurcación -- Capítulo 8. De YPF a la flexibilidad y precariedad contractual: trayectorias laborales estructuradas por la empresa -- 8.1. Presentación -- 8.2.Trabajar en los emprendimientos productivos: un camino de flexibilidad y precariedad contractual -- 8.3.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social empresa -- Capítulo 9. De YPF a la incertidumbre laboral: la estructuración de las trayectorias laborales a partir de las competencias -- 9.1. Presentación -- 9.2.Con un saber en las manos: las trayectorias laborales de los ex obreros y empleados petroleros -- 9.3.Articulando saberes: las trayectorias laborales de los ex ingenieros de la Refinería La Plata -- 9.4.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social competencias -- Capítulo 10. De YPF al laberinto laboral: trayectorias laborales estructuradas por el mercado -- 10.1. Presentación -- 10.2. Buscarse la vida: trayectorias laborales estructuradas por el mercado de manera independiente -- 10.3. Deambulando por el mercado de trabajo: trayectorias estructuradas por el mercado de forma intermitente -- 10.4. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social mercado -- Conclusiones -- I Bifurcaciones, rupturas y continuidades: un mundo de transformaciones en las trayectorias laborales de los ex trabajadores petroleros -- II Principales hallazgos de la investigación: la triple tridimensionalidad de las trayectorias laborales -- III. La construcción de trayectorias laborales como objeto teórico -- IV. Desafíos Futuros -- Referencias bibliográficas

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